1 Timóteo 3 Comentário

 Lendo a Bíblia de Gênesis a Apocalipse

Leitura Bíblica 1 Timóteo 3
Comentário: Pr. Heber Toth Armí

I TIMÓTEO 3 – Timóteo estava em Éfeso com a missão de organizar e fortalecer a igreja local. Neste capítulo, seu mentor, o apóstolo Paulo, apresenta critérios para escolher líderes na igreja, especificamente bispos/presbíteros/anciãos e diáconos/diaconisas.

Nesse contexto, o diabo é mencionado duas vezes (I Timóteo 3:6-7), onde Paulo demonstra preocupação com o perigo espiritual envolvido na liderança eclesiástica.

Embora Paulo dê ênfase às qualificações fundamentais de um líder espiritual, tais como irrepreensibilidade, temperança, hospitalidade e capacidade de ensinar (vs. 1-3), no versículo 6 ele adverte que o candidato não poder ser “recém-convertido, para que não se ensoberbeça e caia na mesma condenação em que caiu o Diabo”.

• Aqui, o apóstolo destaca um perigo central da administração eclesiástica: O orgulho espiritual.

A administração da igreja não pode ser confiada a indivíduos imaturos, inexperientes; pois o poder e a posição podem facilmente corromper aqueles que ainda não estão firmes na fé.

Paulo prossegue recomendando que o líder da igreja local tenha “boa reputação perante os de fora, para que não caia em descrédito nem na cilada do Diabo” (I Timóteo 3:7). O termo “cilada” refere-se à armadilha, algo que captura sutilmente.

• Isso sugere que a falta de integridade pode fornecer ao diabo uma oportunidade de difamar a igreja por meio de seus líderes.
• Assim, o testemunho público do líder deve ser irrepreensível, pois escândalos na liderança podem desmoralizar a comunidade de crentes e prejudicar a missão da igreja.

Na seção sobre os diáconos (vs. 8-13), Paulo menciona também as qualidades exigidas das mulheres/diaconisas, as quais devem ser “dignas, não caluniadoras, mas sóbrias e confiáveis em tudo” (v. 11). O termo caluniador/diabolos pode-se referir ao Diabo, também.

Desta forma, isso destaca o perigo da calúnia e da difamação dentro da igreja. A administração eclesiástica deve evitar que seus membros (especialmente líderes) se tornem instrumentos de discórdia, pois isso pode minar a unidade e o testemunho da igreja (I Timóteo 3:14-16).

• Nem todo comportamento deve existir na igreja ou é aprovado pelo Deus vivo. A conduta na igreja deve refletir santidade.
• A igreja, que é composta de fiéis, deve ser um pilar de sustentação da verdade – não só em teoria – mas também na prática.

Todos precisam estar cientes: Os pastores devem exercer a liderança com maturidade e responsabilidade! – Heber Toth Armí.

#rpsp #ebiblico #palavraeficaz
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1 Timóteo 3

1 Timóteo 3 
Comentários Pr Heber Toth Armí 

Os tímidos podem não ser bem quistos na sociedade nem igreja, mas Deus tem formas diferentes e mais elevadas de avaliação.

Escrevendo sobre “O Poder dos Introvertidos”, Massimo Piovano diz: “Se os extrovertidos normalmente já têm seus aplausos, é hora de valorizar os introvertidos”. Seu artigo conclui com esta reflexão: 

“Embora a sociedade queira que sejamos todos líderes, ousados, sociáveis, loquazes e apressados, devemos lembrar que, sem os introvertidos, o mundo não teria tido a lei da gravitação universal (Newton); a teoria da relatividade (Einstein); os ‘Noturnos’ (Chopin); Em Busca do Tempo Perdido de Proust; a Revolução dos Bichos, de Orwell; o filme A lista de Schindler, de Spielberg; a desobediência civil não violenta, promovida por Gandhi; e a Apple, criada por Steve Jobs”.

O tímido jovem Timóteo foi fiel companheiro de Paulo, cooperando em suas cartas como as duas enviadas aos crentes de Tessaolônica, a segunda carta enviada aos crentes de Corinto, também nas cartas aos crentes de Filipo, Colossos e, por fim, na carta destinada a Filemom. 

Baseando-se nas pesquisas de Susan Cain, Piovano diz que os rotulados “como tímidos, antissociais ou muito sensíveis” pelos extrovertidos “revelam características únicas, que eles devem aprender a proteger como a um tesouro. Quais são? Calma, capacidade de ouvir, autonomia, criatividade, concentração, profundidade do pensamento, capacidade de inovar”.

Timóteo, o filho espiritual do apóstolo (I Timóteo 1:2), tornando-se seu cooperador (Romanos 16:21) e seu mensageiro para as igrejas (I Tessalonicenses 3:6; I Coríntios 4:17; 16:10-11; Filipenses 2:19) enfrentou com Paulo a prisão em Roma (Filipenses 1:1; Hebreus 13:23), mantendo um caráter aprovado (Filipenses 2:22). Ele também cuidou desinteressadamente dos interesses de Cristo e foi responsável por Sua igreja (Filipenses 2:20-21).

Então, Timóteo deveria formar e ordenar líderes para o ministério da igreja local:

1. Os líderes devem ter o perfil certo, antes de ser colocado para liderar a igreja (vs. 1-7);
2. Os diáconos e suas esposas precisam possuir certos atributos para terem o cargo na igreja (vs. 8-13);
3. A carta de Paulo a Timóteo é um manual de administração eclesiástica; ignorar seu estudo implica em administrar incorretamente à Igreja de Cristo (vs. 14-16).

O verdadeiro líder é aquele que forma outros líderes. Inclusive os líderes tímidos podem desenvolver essa capacidade! Reavivemo-nos! – Heber Toth Armí #rpsp #ebiblico #rbhw

1 Timóteo 3 Comentários: Pr. Heber Toth Armí

Lições de Vida  

Leitura Bíblica- 1 Timóteo 3

Comentários: Pr. Heber Toth Armí

Será que existiriam líderes espirituais se os princípios divinos descritos por Paulo fossem considerados requisitos para escolher a liderança da Igreja nos tempos atuais?

Com mensagem destinada à diáconos, diaconisas, anciãos, pastores, etc. Paulo especifica requisitos a ser considerados (vs. 1-13):

1. Ter boa reputação;

2. Ser fiel à esposa (monogamia);

3. De fácil relacionamento e hospitaleiro;

4. Saber o que fala;

5. Temperantes: Não beber, nem fumar, etc.;

6. Não ser controlador/manipulador/autoritário, mas gentil;

7. Não ser demasiado sensível à crítica, nem movido por ganância/ambição/status;

8. Administrar bem seus negócios (não viver endividado, ser caloteiro, etc.);

9. Ser atencioso/carinhoso com os filhos e ter o respeito deles;

10. Não ser novato na fé para não orgulhar-se.

Em relação às mulheres os princípios são os mesmos. Porém, além desses, Paulo acrescenta:

1. Ser sérias e confiáveis;

2. Não ser faladeiras (falar em demasia);

3. Ter compromisso com o cônjuge.

“Os que cumprem devidamente o papel de servo serão respeitados, um crédito verdadeiro para a fé em Cristo” (v. 13). A igreja que segue esses princípios causará impacto na sociedade, revelará o padrão do cristianismo bíblico e atrairá muitas almas das trevas à luz da verdade.

Donald H. Thomas analisa: “Os dirigentes da igreja precisam estar espiritual e eticamente acima de censura, porque a igreja é a ‘casa de Deus..., coluna e baluarte da verdade’”.

Paulo escreve para que “você saiba como devem ser as coisas na casa do Senhor” (vs. 14-16). O que é a Casa do Senhor? Paulo mesmo responde: É a...

1. ...Igreja viva de Deus, não morta/parada/pacata que não cresce;

2. ...Defensora da verdade; não de meias verdades, opiniões humanas; muito menos proclamadora da mentira.

“A vida familiar dos anciãos, diáconos e diaconisas é um indicador de sua elegibilidade para a liderança espiritual [...]. Indivíduos não habilitados e indignos causam problemas dentro da igreja e dificuldades nas relações da igreja com o mundo exterior”, comenta Donald H. Thomas.

Atualmente, a igreja para ser forte, reavivada e reformada precisa...

• ...de uma liderança forte, madura e espiritual;

• ...ter líderes que mantenham em mente que ela é coluna e baluarte da verdade;

• ...possuir famílias espiritualmente fortes;

• ...pregar cristologia (v. 16).

Ore e ajude a igreja a ter bons líderes! Reavivemo-nos já!

Heber Toth Armí

Imagens do Google – editado por Palavra Eficaz

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1 Timóteo 3 Comentários de David Manzano

Reavivados por Sua Palavra

Leitura Bíblica  - 1 Timóteo 3

Comentários  de  David Manzano

As palavras bispo, supervisor, e ancião são usadas alternadamente no Novo Testamento. Um homem que “deseja – almeja” essa posição deve ser motivado pelo desejo de fazer um bom trabalho no serviço a Cristo, não para honra pessoal (vs. 1-7).

Este capítulo apresenta orientações para a igreja em sua seleção de anciãos. A sua reputação na comunidade também diz muito a respeito de quem ele é. O fruto de sua vida deve refletir a Cristo. Paulo também alertou a respeito daqueles que desejam o cargo apenas para conseguir posição e poder. Eles não fazem um bom trabalho para Deus.

Ser um diácono (vs. 8-13) também é uma santa vocação que apóia o trabalho de Cristo no mundo. Quando Jesus disse: “Eu estou no meio de vós como quem serve”, Ele se referia a si mesmo como um servo, um diácono. Anciãos, diáconos, diaconisas que seguem os passos de Jesus ajudam suas congregações a bem retratar seu Mestre. Eles são líderes-servos a serviço de  Cristo, o supremo líder da igreja. Paulo escreveu essas coisas a fim de capacitar o jovem Timóteo a prover uma liderança adequada às igrejas.

A “igreja do Deus vivo, coluna e fundamento da verdade” (v. 15, NVI), construída por Cristo, fundada sobre Ele, deve permanecer como um dos pilares para a verdade salvadora de Deus. Empresas seculares ou os governos não atuam como pilares para Deus e Sua verdade. Se a igreja de Deus falhar, onde as pessoas poderão ir a fim de encontrar a salvação?

O verso 16 é uma sinopse do “mistério de Deus” – o maravilhoso fato de nossa redenção ter vindo através da encarnação, vida, morte e ressurreição de Jesus Cristo. Esta grande salvação é o que a igreja precisa revelar ao mundo.

Lembremo-nos de orar e apoiar aqueles que foram selecionados para exercer liderança nos vários ministérios de nossas igrejas.

David Manzano

Texto original: http://revivedbyhisword.org/en/bible/1ti/3/

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